企業職工在生產勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故稱為工傷事故。工傷事故按傷害程度分類為死亡、重傷(指損失工作日≥105日的失能傷害)、輕傷(指損失工作日<105日的失能傷害)。根據1996年3月14日國家技術監督局批準的<職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準>,職工工傷與職業病致殘喪失勞動能力的程度分為8級
表1
什么是補充工傷保險?
十級工傷可享哪些待遇?
職工能自愿棄繳社保嗎?
職工發生工傷后該如何辦理工傷手續?
關于工傷的20個問答
企業沒有參加工傷保險的,可以認定為…
男子猝死在工作倉庫附近,釘釘沒打卡…
上下班路上發生車禍算工傷嗎?發生交…
傷亡事故的分類
事故類別劃分
什么是工傷和工傷事故分類?
工傷認定申請時間是多少?
工傷處理協議書
工傷保險的基本原則
工傷保險的作用與意義
2010年工傷賠償標準