根據(jù)《工傷保險條例》，工傷保險待遇項目和標準如下：
　　(一)醫(yī)療費
　　1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。
　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。
　　3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。
　　(二)住院伙食補助費
　　1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
　　2、要求：住院期間。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款
　　4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。
　　(三)交通費、食宿費
　　1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
　　2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。
　　(四)康復(fù)治療費
　　1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。
　　2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。
　　3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。
　　(五)輔助器具費
　　1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
　　2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。
　　(六) 停工留薪
　　1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。
　　4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。