第九條經營勞動防護用品單位應具備下列條件：
　　
　　（一）有工商管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；
　　
　?。ǘ┯袧M足經銷產品相適應的經營場地、資金和儲存條件；
　　
　?。ㄈ┙洜I管理人員應熟悉國家相關安全生產法規(guī)、政策和有關勞動防護用品發(fā)放標準、產品標準及相關規(guī)定；
　　
　?。ㄋ模┙涗N人員須經過專門培訓，熟悉和了解勞動防護用品的相關知識，能為用戶正確介紹勞動防護用品的性能、特點和使用常識；
　　
　?。ㄎ澹┯薪洜I勞動防護用品驗收、保管、定期檢查和失效報廢管理制度，并能為用戶提供良好的售后服務。
　　
　　第十條生產經營單位應當按照《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB1165）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品。
　　
　　第十一條從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。
　　
　　凡從事多項工種作業(yè)的人員，用人單位應按照其從事的主要危害最大的工種發(fā)給必備的勞動防護用品。
　　
　　第十二條生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品的專項經費。
　　
　　第十三條生產經營單位應建立勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并按勞動防護用品的使用性能要求，在使用前對其安全防護性能進行必要的檢查或檢驗。
　　
　　第十四條安全生產監(jiān)督管理部門應每年對勞動防護用品生產、經營、使用單位進行定期和不定期的監(jiān)督檢查和抽檢。
　　
　　第十五條安全生產監(jiān)督管理部門對有下列行為之一的生產、經營、使用、檢測檢驗單位，按照有關法律、法規(guī)和規(guī)定依法查處：
　　
　?。ㄒ唬┥a或者經營假冒偽劣勞動防護用品和無國家安全標志的特種勞動防護用品的；
　　
　　（二）不配發(fā)或不按標準配發(fā)勞動防護用品的；
　　
　?。ㄈ┡浒l(fā)超過使用期限的勞動防護用品的；
　　
　?。ㄋ模﹦趧臃雷o用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的；
　　
　?。ㄎ澹z測檢驗機構出具虛假證明的：
　　
　　（六）其他違反勞動防護用品管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。
　　
　　第十六條本辦法由吉林省安全生產監(jiān)督管理局負責解釋。
　　
　　第十七條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。