??? 2、委托具備培訓能力的礦山企業進行培訓。針對福建省相當部分民營礦山不具備培訓能力的現狀，民營企業可以與具備培訓能力的國有大中型企業簽署協議，委托國有大中型企業進行入礦崗前培訓，充分利用和發揮國有大中型企業的安全培訓的師資力量，教學場地、教學儀器、教學裝備等培訓資源。根據委托企業的特點和要求，對農民工進行培訓和教育的方式，不僅能較全面地掌握礦山安全基本知識，同時也能了解學習國有大中型企業的安全生產管理經驗，應該積極予以推廣。

??? 3、建立礦山的安全培訓基地，開展農民工安全培訓。目前，福建省一些行業協會，中介機構取得四級以上培訓資質。應該充分發揮這些培訓機構的作用，建立礦山農民工安全培訓基地。對那些不具備自行培訓能力的企業可由行政主管部門引導，由取得四級以上資質的培訓機構承擔農民工安全培訓。原則上，礦山數量較多的縣(市、區)都應當建立礦山安全培訓基地。培訓基地要加強師資力量、培訓設施的建設，配備必要的教學儀器和裝備，與安全條件好的企業建立實踐教學基地，實行理論教學與實踐教學相結合，使安全培訓教育取得實效。

??? 三、加強監管，為落實農民工安全培訓教育提供保障

??? 法律法規制定的礦山企業從業人員安全培訓制度，一方面要靠企業自身的遵守和落實，一方面還要靠安全監管部門的監督檢查與管理。在目前礦山企業農民工安全培訓教育面臨諸多問題的情況下，安監部門應加大對礦山企業安全培訓教育制度落實情況的監督與管理。結合福建省目前現狀，建議從以下幾個方面進行監管：一是把安全培訓工作列入礦長考核、復審的重要內容。二、制定相關政策，對礦山企業的從業人員全面實行持證上崗制度，避免未經培訓教育、未能掌握安全操作技能的農民工盲目冒險上崗作業。三、是加大農民工培訓工作的執法力度，對未能按國家規定落實安全培訓教育制度的礦山企業，應按國家法律法規的有關規定，堅決予以行政處罰。

??? 總之，加強農民工的安全教育培訓與管理，探索農民工安全教育培訓的方法與途徑，把礦山企業農民工安全培訓工作落到實處，切實有效地提高農民工的安全知識、安全技能水平，才能為礦山企業的安全生產打下堅實的基礎。