沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有發(fā)展，如果說企業(yè)的安全生產記錄是大樹，那么員工的安全思想就是樹根，只有根牢才會有枝葉的茂盛。各行各業(yè)綿延不斷的血淚事故，一次又一次昭示筑牢安全思想堅固防線任重而道遠。筆者認為在強化全員安全思想教育，提高員工安全生產意識上，安全思想教育必須拋開"舊鞋走新路"和"舊瓶裝新酒"的思維定勢和工作模式，要積極探索創(chuàng)新，植入企業(yè)文化的基因，常打安全教育的疫苗，把好思想穩(wěn)定的脈搏，從而使安全思想教育"老樹發(fā)新芽"和"舊歌彈新調"。
　　一、植入企業(yè)文化的基因。牢牢掌握安全生產的主動權,實現(xiàn)安全生產的長治久安，最根本的就是要時刻鉚緊員工安全意識這根弦，確保安全生產不脫軌，而這些離不開安全文化的支撐，安全文化是強化員工安全意識的有效載體。
　　文化是有力量的！安全文化日積月累，厚積薄發(fā)的力量是無窮的！縱觀事故案例，從中不難看出是安全意識不強，安全措施薄弱，安全技能欠缺等諸多因素使企業(yè)安全生產顯得"勢單力薄"。而濃郁的安全文化氛圍則是形成共保安全生產合力，增強"規(guī)避虎傷"能力的肥沃土壤。每一次卓有成效的安全文化活動對企業(yè)員工來說都是一次安全合力和安全防御能力的凝聚。在管理中導入安全文化理念,通過有組織、有計劃、有目的地開展形式多樣、寓教于樂、極富人性化的安全文化活動，變強制灌輸為潛移默化，化枯燥無味為趣味橫生，讓念安全真經、講安全故事、談安全教訓、找安全問題、長安全能力等成為大家津津樂道踴躍參與的日常節(jié)目、想做樂做必做的工作需求，勢必促進大家從"要我安全"向"我要安全"轉變，自覺把獨具本企業(yè)特點的安全理念延伸到各個具體工作環(huán)節(jié)中。
　　安全生產是一項長線工作，每時每刻都在考驗著我們。我們在完善安全生產管理機制的同時，決不能忽視安全文化的作用，要與時俱進，加大安全文化建設的力度。圍繞企業(yè)安全生產中遇到的新情況新問題，持之以恒地創(chuàng)新安全文化活動的內容、形式和載體，不斷地豐富安全文化建設的內涵，花大力氣、下真功夫弘揚先進安全文化理念的大舞臺，讓每位員工都成為唱好安全大戲的"演員"。進而在活動的過程中，使員工借助文化的力量，以極富人性化的安全活動，增強員工安全防范意識，樹立大安全觀，使員工完成了"要我安全"向"我要安全"的轉變，把員工打造成"人人關心安全、處處想到安全、事事為了安全"的 "安全型員工"， 從源頭上將安全生產納入了可控在控的軌道。又何愁有發(fā)現(xiàn)不了的隱患，消滅不了的事故？