安全重于泰山，安全責任大于天，忽視安全就是漠視生命……像這類耳熟能詳的大道理，我們人人都不陌生，但真正做起來卻很難。但實施“無縫式”安全管理，卻讓這些大道理產生“鐵板效應”，安全生產變成了“鐵板”一塊。

　　安全教育無縫覆蓋。要讓安全工作真正落地，關鍵是增強工人的安全意識，對此，企業要加大對員工的安全教育培訓力度，實施 “四級培訓”、“三不允許”措施。企業每月進行一次全員安全教育培訓，分廠每半個月一次安全教育，車間每周一次現場安全教育，班組每天一次崗前安全教育。同時做到“三不允許”，即培訓考試不合格不允許上崗，安全操作技能不掌握不允許上崗，消防逃生常識不知曉不允許上崗。讓人人都過安全關，實現安全教育不留空隙，無縫覆蓋。

　　安全責任無縫落實。責任不清，管理就會乏力。管理不力，責任就會變成責怪。如何把安全責任落實到位，徹底解決“踢皮球”現象，企業要以“四個不漏”實現了安全責任的無縫落實。即：安全責任書不漏簽一人，安全責任不漏一崗，連帶責任不漏一環，責任查處不漏一次。讓安全責任時時刻刻跟著員工走、跟著崗位走，從而使人人肩上有責任，人人都會重安全。安全檢查無縫到位。安全工作的重點是在預防，而防范各類事故發生的最直接有效的方法就是檢查，檢查到位，隱患及時排除，這才是安全生產的根本。企業應采取“六個一”的檢查措施，不放過任何安全死角。安全設施檢查每天一次，危化品檢查每時一次，消防通道巡查半天一次，設備安全檢查班前一次，重點部位巡查每時一次，安全隱患排查每周一次。將安全檢查工作滲透進每個員工、每個部位、每個崗位、每臺機器、每個環節，實現安全檢查的無縫到位。

　　通過“無縫式安全”的有效管理，才能使企業安全發展可持續。