為落實安全生產獎懲制度，使職工在生產過程中遵守紀律，認真執行各項管理制度，制止"三違"現象，有效地促進安全生產、文明施工活動順利進行，特制定本辦法。
　　一、? 獎勵辦法
　　1、項目經理部及作業班組工隊全年無重傷及其以上責任事故，無重大火災、火工品爆炸事故，無重大交通責任事故，無機械設備大事故，無職工因工死亡事故，在建工程全部達到安全標準工地，年負傷頻率控制在目標以內，按各單位在冊人數，人均發給一次性獎金50元。
　　2、在施工中凡避免一次重大傷亡事故或多人事故的有關人員，報項目經理部核實后，根據情況給與一次性獎勵300~1000元。
　　二、? 處罰辦法
　　1、凡因領導違章指揮，違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守而造成傷亡事故者，視情節輕重，尚未觸犯刑律的，按職工獎懲條例給予行政處分和經濟處罰。觸犯刑律的，建議司法部門依法追究其刑事責任。
　　2、發生事故，必須按"四不放過"的原則處理，雖經處理但仍未采取有效措施，清除事故隱患，事后又連續發生同類事故，視情節輕重，對主管生產領導加重處分。
　　3、項目經理部所屬各作業隊凡發生一起重傷及其以上責任事故者，除自負經濟損失外并給予一次性2萬~10萬元的罰款。輕傷一人及其以上事
　　故者，除自負經濟損失外并給予一次性3千~2萬元的罰款。發生責任事故未造成人員傷亡者，除自負經濟損失外并給予一次性500~? 1000元的罰款。
　　4、在施工中發生不服從管理，自由施工現象，違章作業，違反紀律行為，每次罰款200~500元，造成事故按事故處理。而領工員、或班長未采取措施造成他人傷害的按處罰的第1、3條規定處罰。施工中必須保證各項設備完好，符合安全生產的要求，否則因此造成傷亡事故，負責生產的責任人應負領導責任，按處罰第1、3條規定處罰。對上級安全檢查并限期整改的問題fdcew.com，施工負責人不及時按規定進行落實、整改或整改不徹底的對負責人一次性罰款200~1000元，如屢次不改則進行加倍處罰，若發生事故按處罰第1、3條規定處罰。
　　5、施工隊必須組織作業人員進行《安全技術交底書》、《裝修施工安全技術規程》和有關安全生產規定、制度的學習。每日進行班前安全講話，作好輪班作業交接班記錄，月末檢查如無記錄或記錄不全對該單位的負責人罰款200~500元。次月仍無開展活動或無記錄則進行加倍處罰。
　　6、每道工序進行前必須制定相應的安全措施和建設完備的安全防護設施。不進行以上工作，對盲目開工、野蠻施工的行為人（或施工負責人）一次罰款500~1000元，并進行停工整改，造成事故按處罰第1、3條規定處罰。