3．3調查處理：

　　3．3．1未遂事故由部門負責人調查處理，追究責任并建立檔案。

　　3．3．2一般性事故由所在部門在發生事故48小時內向人事行政部提交《安全調查報告》（有人受傷的報告人受傷員工，無人受傷的報告人為財產保管人，下同）。安全主任在收到報告后24小時內會同部門負責人完成事故調查并給出結論。人事行政部經理根據調查結論，評估損失或損傷情況，會同所在部門處理善后，提交處理意見給安委會主任及副主任審批并執行。

　　3．3．3嚴重和重特大事故但未有政府部門介入的，由所在部門在事故發生后6小時內提交報告，人事行政部經理及安全主任在收到報告后3小時內開展事故調查，盡快提交調查報告，評估損失情況并向安委會主行副主任報告工作進展情況。調查完成后人事行政部向安委會主任及副主任提交處理意見，按安委會主任或副主任意見，向政府部門或保險公司提交報告，追償工傷保險金、醫療金和財產賠償。如有政府部門介入的，由人事行政部協調，配合有關政府進行調查處理。

　　3．4善后處理

　　3．4．1責任追究：安全責任人、違反本辦法的工作失職者，按《廠規》及其它規定給予處罰

　　3．4．2工傷休假：工傷員工住院期間為當然休假，但出院后24小時內必須由工傷本人到部門補辦工傷休假手續。門疹治療的但需遵醫囑休息者，經本人申請，由部門和人事行政部協商決定休假天數。休假三天以上的，每天到人事行政部簽到。按規定經過有效批準及按規定簽到者，工傷期間工資按原標準照發。否則，按事假處理不計工資。

　　3．4．3工傷鑒定：工傷需要進行鑒定者，須在出院或者有用藥后30天內向人事行政部提出書面申請經批準方可安排。

　　3．4．4財產理賠：有辦法財產保險的財產損失由人事行政部按理賠協議執行。

　　3．4．5工傷賠償：經批準按規定完成工傷鑒定者，到社會保險部門辦理賠償程序，人事行政部提供協助，致殘者要求離職的按國家規定支付傷殘補助金和醫療補助金。

　　3．4．6工傷陪護：工傷需要人員陪護的，由人事行政部通知工傷員工所在部門給予安排。

　　3．4．7物品及醫療費用：安全事故損壞物品由所屬部門通知行政、維修、技術、采購等相關部門評估，補充和維修按正常程序辦理。工傷醫療費用由行政部從廠長備用金借支墊付，行政部以有關醫療費用票據沖抵，報銷后交回。費用較大超過備用金額時，由行政部經安委會主任批準后向財務室借支，以費用票據沖減。工傷費用全額報銷，非工傷醫療費用、掛號費和按社保法律法規規定應當審批而未經批準的特殊檢查費用和用藥費用由員工本人負責。