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安全環保事故風險考核辦法

  
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5.5安全事故風險考核以個人風險金和獎勵金的合計金額進行四個季度平均后,按季度進行考核和發放。
5.6每發生A1或A2事故一次,所在班組長扣20%的季度安全事故風險考核獎;部門經理(客戶服務部和供應部除外)、相關工藝員、安全環保部人員扣10%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣10%(只限本辦法考核范圍內的部門)。
5.7 每發生B1或B2事故一次,所在班組長扣40%的季度安全事故風險考核獎;部門經理(客戶服務部和供應部除外)和相關工藝員扣20%;安全環保部人員扣10%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣10%(只限本辦法考核范圍內的部門)。
5.8 每發生C1或C2事故一次,所在班組長扣80%的季度安全事故風險考核獎;部門經理(客戶服務部和供應部除外)和相關工藝員扣50%;安全環保部人員扣30%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣30%(只限本辦法考核范圍內的部門)。
5.9 每發生D1或D2事故一次,所在班組長、部門經理(客戶服務部和供應部除外)、相關工藝員扣100%的季度安全事故風險考核獎;安全環保部人員扣100%;如有其它間接責任人,則間接責任人所在部門經理扣100%(只限本辦法考核范圍內的部門)。
5.10 公司其它部門發生安全事故,視事故程度扣安全環保部相關人員10%—100%。
5.11 每季度末,由安全環保部編制季度安全事故風險考核獎發放表,經辦公室負責人審核、總經理審批同意后發放。???????????????????????? 責任扣罰簡表:

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序號
事故類別
所在班長
相關工藝員
部門經理
安全環保部人員
相關責任部門經理
1
A1、A2
(扣)20%
10%
10%
10%
10%
2
B1、B2
40%
20%
20%
10%
10%
3
C1、C2
80%
50%
50%
30%
30%
4
D1、D2
100%
100%
100%
100%
100%
?
6.安全環保風險金考核辦法細則
1.???? 發現有重大安全隱患,經督促后仍未及時整改的。扣相關責任人風險金10~50分。一般隱患未及時整改的,扣3~10分。
2.???? 登高、動火、入罐、外來施工等危險作業,未辦理相關安全許可手續,違規作業的。按性質程度每次扣相關責任人風險金5~10分。
3.???? 崗位操作未按照安全操作規程違規操作,造成冒料或質量事故的,每次扣責任人風險金3~10分。
4.???? 崗位操作中有睡崗、離崗、抽煙、缺人等違反勞動紀律的,每次扣相關責任人 2分。
5.???? 未按照《勞動保護用品使用規定》穿戴好勞保用品的,每人次扣相關責任人風險金1~2分。小組每季超過5次的,加倍扣罰。
6.???? 未進行雨污分流,污水進入雨水管網,造成環境污染的。扣相關責任人風險金5~10分。
7.???? 固體廢物、廢液未按照要求分類收集存放的,每次扣責任人風險金2~5分。
8.???? 化學物料大量泄漏,造成重大環境污染的,每次扣責任人風險金10~50分。
9.???? 環保設施管理不當造成環境污染事故的,每次扣責任人風險金5~20分。
10.?外來人員擅自進入操作崗位,小組沒有阻止的,每次扣責任人1分。
11.?各類安全活動,部門沒有很好組織,缺席或隨意離席的,每人次扣責任人2~20分。
12.?小組管理區域內發生重大失竊,如果是管理不善造成的。每次扣部門責任人和警隊1~5分。
13.?車輛進入危險區未戴阻火器的,扣警隊和該區域責任人1~3分。
14.?交接班認真開好班前會,做好親情教育工作。每少一次扣相關責任人2~5分。
15.?每發現食堂煤氣泄漏一次,扣食堂組和相關責任人1分。因食堂食品不衛生而造成影響的扣食堂組2~5分。
16.?集團查出的隱患,如屬于平時日常管理中,應該糾正不糾正的。每查到一個問題,酌情扣有關人員1~  3分。
17.?根據出現的新情況、新問題,考核細則可逐步完善。在制度修訂前,由安全環保部負責人提出初步意見,報辦公室負責人審核、總經理裁決。
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7. 其它考核條款
7.1 各班組或部室如果隱瞞、謊報安全事故,則部門經理、相關工藝員、當班班組長按照事故性質和程度扣10~100%的季度安全事故風險考核獎。
7.2 各班組不得強制要求工傷員工上班,發現員工出工而不從事本職崗位工作的,則部室經理、相關工藝員、當班組長扣50%的季度安全事故風險考核獎。
7.3考核人員如果調離至本辦法規定范圍以外的崗位,則自調動次月起取消安全事故風險考核獎,并歸還調動次月起的自交部分風險金。
7.4 其它未含蓋安全事故由安全環保部負責解釋并考核。
8. 本辦法由安全環保部制訂,并負責解釋。
9. 本辦法自2012年1月1日起執行。
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