皮帶工區區長是本工區安全生產第一責任人，負責本工區的安全生產管理工作。皮帶工區區長必須熟練掌握煤礦安全生產的專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。皮帶工區區長必須合理組織生產，保證安全生產。
        一、崗位職責
        第1條  在組織生產過程中要嚴格遵守國家、公司有關安全生產的法律、法規、規章制度、標準和技術規范。
        第2條  貫徹黨的安全生產方針，嚴格執行《礦山安全法》、《安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全技術操作規程》等各項法律法規及上級的一系列指令、指示，及時向職工貫徹安全、生產會議精神。
        第3條  協調好各班組的工作，合理調配各工種操作人員，組織全工區干部職工團結協作，完成礦下達的安全生產任務。
        第4條  搞好設備的使用與維修，保證全區安全生產。
        第5條  認真抓好安全技術培訓工作，提高職工的安全技術素質和業務操作技能。
        第6條  組織好班前會，合理、及時安排有關工作，傳達貫徹上級一系列安全指示，結合本單位實際落實各項安全措施。
        第7條  根據實際情況定期組織召開區務會、班組會，及時安排、研究、解決生產中遇到的問題。
        第8條  負責組織制定本工區各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核。
        第9條  深入現場，查處各種安全事故隱患，及時落實處理。
        第10條  定期組織職工進行安全、業務知識學習和培訓，開展區隊安全教育，組織好班組安全教育。
        第11條  組織好本工區新工人簽訂師徒合同，并監督執行。
        第12條  負責本工區特殊工種人員持證上崗的監督、管理。
        第13條  按照“四不放過”。的原則，嚴肅查處“三違”，對發現的安全事故、“三違”、隱患嚴格追查分析，切實提高從業人員按章作業的意識。
        第14條  如實、及時匯報安全事故，積極配合事故調查處理，落實事故防范措施，舉一反三。
        第15條  積極參加公司、礦組織的安全生產例會、安全大檢查等各種活動，貫徹落實好各項會議精神。
        第16條  認真組織本工區人員做好經濟分析工作，搞好節支降耗工作，建設節約型區隊。
        第17條  積極完成好公司、礦等各級領導委派的各項臨時性任務。
        第18條  必須盡職盡責，遵章指揮，教育職工遵章守紀，杜絕“三違”。現象的發生。
        第19條 嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。
        二、責任追究
        第20條  有下列行為之一的，給予皮帶工區區長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
        （一） 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
        （二） 對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
        （三） 對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；
        （四） 拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
        第21條  煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予皮帶工區區長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
        （一） 不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
        （二） 依照、故意破壞煤礦事故現場的；
        （三） 阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受抽查取證、提供有關情況和資料的。
        第22條  未及時組織進行皮帶工區重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分 。
        對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
        對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
        第23條  在本工區發生重大生產安全事故時，皮帶工區區長不立即組織搶救或者在事故抽查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
        對本工區生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。
        第24條  皮帶工區區長對煤礦井下皮帶、機電設備等安全運行管理負領導責任。
        第25條  皮帶工區在生產過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，皮帶工區區長應負領導責任。
        第26條  未及時組織職工進行安全學習，開展區隊安全教育，或未要求、組織好班組安全教育，皮帶工區區長負主要責任。
        第27條  沒有按照生產計劃、施工安全措施及有關規定組織作業的，皮帶工區區長應負直接責任或主要責任。
        第28條  決策失誤導致他人受傷害或損失的，皮帶工區區長負直接責任。
        第29條  不能保證工區各崗位操作人員齊全，或本工區有特種作業人員無證上崗的，皮帶工區區長負直接責任。
        第30條  未組織好本工區新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，皮帶工區區長負直接責任。
        第31條  組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本工區接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的，皮帶工區區長負直接責任或主要責任。
        第32條  皮帶工區未有效落實事故防范措施的，皮帶工區區長負直接責任。
        第33條  外出期間未明確專人代行職權，皮帶工區區長負直接責任。
        第34條  發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的皮帶工區區長直接責任。
        第35條  對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定及公司《本質安全型礦井管理條例》給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。