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通防區安全目標管理制度考核辦法

  
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        一、對安全工作有突出貢獻的班組,按年初制定的工資分配方案給予一次性獎勵。
        二、出現輕傷以上事故的,班組扣30分,除礦處罰外,班組加罰1000元。
        三、各班組安全質量標準化保持一級標準,凡質量標準化水平滑坡的給予班組扣10分。
        四、提高認識 、落實責任 、實施依法治安,凡出現偷盜、打架、違法亂紀等事件,班組扣10分,除礦處罰外,視情節輕重給予責任人500-2000元的罰款。
        五、強化安全培訓,提高職工素質,班組不對職工進行安全教育培訓或培訓部認真,達不到要求的班組扣10分。
        六、強化現場管理和技術管理,杜絕重大事故發生,因現場管理不到位,造成安全隱患或事故的,班組扣20分。
        七、強化隱患排查,抓好隱患整改,班組排查隱患不到位,沒有排查整改記錄的扣10分。
        八、堅持齊抓共管,狠反"三違",職工出現"三違",班組必須自抓抵消,否則扣10分。
       

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