l、確定公司安全標準化系統內部評價制度組織機構及人員，其人員配備具體應滿足下列要求：
        ①熟悉相關的安全、健康法律法規、標準與其他要求；
        ②接受過安全標準化規范評價技術培訓獲得證書；
        ③具備操作內部評價過程和能力；
        ④具備與評審對象相關的技術知識和能力；
        ⑤具備辨識危險源和風險評價的能力；
        ⑥具備標準化系統評價所需的語言表達、溝通及管理的判斷能力。
        2、制定公司安全標準化系統內部評價計劃或方案，確立年度評價頻率，即1次/1年；
        3、評審辦法須采取盡可能詢問最了解所評估問題的具體人員，通過記錄回顧、現場檢查情況等；
        4、內部評價須包括“金屬非金屬礦山安全標準化”所涵蓋的所有內用；
        5、評價結果及評價以：實際得分、績效得分及工傷事故率與百萬工時死亡率等為依據；
        6、內部評價應確定以下列事項：
        系統運作的效力和效率、系統運行中存在的問題與缺陷、系統與其他管理系統的兼容能力、統計技術在標準化系統中使用的效力和效率、信息技術在標準化中的使用情況、安全資源使用的效力和效率、系統運作的結果和期望值的差距、績效監測系統的適應性和監測結果的準確性、糾正行動等；
        7、依據國家安全標準化評審規定依法審評；
        8、標準化系統評審須包括監測與監測記錄、以前評審的跟蹤結果、影響標準化系統的變化、糾正與預防措施制定及實施有效性、事故統計分析、員工和相關方抱怨、目標管理和指標完成情況、標準化系統覆蓋范圍的充分性、標準化系統評價報告、實施標準化系統的資源(人、財、物、技術)的保障情況，現場人員職責的合理性等；
        9、建立標準化系統持續改進制度，確保標準化系統的持續適宜性，具體包括：方針、風險降低、目標和指標、標準化系統評價、監測、數據分析、糾正與預防措施、現場人員能力等。