一、崗位職責：

1、牢固樹立“安全第一”思想，在隊長的領導下，負責抓好本單位的安全生產工作和各班組之間的協(xié)調工作，對分管范圍內的安全工作負主要管理責任。

2、定期組織安全生產檢查，對查出的問題及時研究解決，制定措施，定期整改。

3、負責分管業(yè)務范圍內的安全工作，根據(jù)不同時期，制定具體的安全措施，對安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)要嚴加防范，防止發(fā)生突發(fā)事故。

4、及時向區(qū)隊主管隊長匯報安全工作，針對特殊時期，特殊情況，提出建議或措施。

5、抓好工程質量，認真貫徹“煤礦三大規(guī)程”，不違章指揮，狠抓反“三違”活動，對“三違”人員及時教育處理，決不姑息遷就。

6、對突發(fā)事故負責組織調查、分析、制定防范措施。

7、參與各類事故追查，并提出處理意見。

二、應具備的知識和管理能力：

1、經考試合格，取得管理人員資格證，并持證上崗。

2、熟悉新《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》，熟悉礦井“一通三防”安全質量標準化標準、精細化施工要求和行業(yè)標準。

3、熟悉公司安全生產各項規(guī)章制度、嚴格按照安全作業(yè)規(guī)程要求作業(yè)。具備協(xié)助隊長搞好各項分管業(yè)務范圍內安全生產工作的能力。

4、具備識別施工現(xiàn)場涉及“一通三防”等隱患和排查隱患的能力，遇到事故或危險時能冷靜的分析并組織現(xiàn)場職工采取合理的方式進行應對處理。

三、崗位風險辨識：

1、未仔細檢查現(xiàn)場安全情況，未排除安全隱患就指揮生產，導致安全事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行“三巡”制度，做到“三細”可預防。

2、未嚴格按照規(guī)章措施施工，違章指揮，職工違章操作，導致事故發(fā)生，嚴格按照規(guī)章制度作業(yè)可預防。

3、分工不合理，對重點崗位，關鍵環(huán)節(jié)工作部署不細，在工作中易發(fā)生事故。

4、隱患排查不到位引發(fā)事故，認真開展隱患排查治理可預防。

5、員工思想波動，工作中注意力不集中，導致出現(xiàn)事故，注意觀察、及時溝通可預防。

四、履行崗位安全管理職責的工作標準及具體措施：

1.負責檢查施工人員的工作情況，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律、不冒險作業(yè)。

2.負責分管業(yè)務范圍內的月度材料計劃、各類報表的審批，負責分管業(yè)務范圍內跟班記錄的填寫和隱患處理情況的匯總。

3.負責督促檢查區(qū)隊職工各項通風、瓦斯管理制度執(zhí)行情況。負責抽查職工“五步工作法”、“雙述”落實執(zhí)行情況。負責職工日常安全思想教育和日常安全培訓。負責瓦斯日報、監(jiān)測日報等報表審批。

4、具備識別施工現(xiàn)場安全隱患和排查隱患的能力，遇到事故或危險時能冷靜的分析并采取合理的方式組織員工進行應對處理。

5、督促員工按照安全技術措施要求進行施工。督促并監(jiān)督員工在施工前及時填寫“危險辨識五步工作法”。監(jiān)督員工現(xiàn)場“雙述”的執(zhí)行，監(jiān)督員工施工完畢后對現(xiàn)場文明衛(wèi)生清理，材料、工具的回收。

五、責任制目標及考核獎懲：

對違反以下規(guī)定的，將按照公司和區(qū)隊相關規(guī)章制度進行相應處罰：

1、違章指揮、違反勞動紀律的。

2、未按照班前會工作安排，督促現(xiàn)場職工完成當班工作任務的。

3、未監(jiān)督檢查施工工具、檢修設備，造成事故。

4、未督促現(xiàn)場按措施施工，造成設施不符合設計要求。

5、未按規(guī)定填寫值班記錄、驗收記錄。

6、未監(jiān)督進行現(xiàn)場隱患排查，造成傷人事故。

7、發(fā)生災害時不能按照預案，組織現(xiàn)場職工救災或撤離。

8、現(xiàn)場監(jiān)督不到位，造成浪費材料、環(huán)境污染。