2.安全規章制度的規定
　　以天脊煤化工集團有限公司為例，根據原化學工業部有關文件的要求，結合企業的具體生產、經營情況，企業組織有關單位的管理人員和工程技術人員制定出25條安全管理制度，即安全生產責任制；安全生產教育制度；安全作業證制度；安全生產檢查制度；安全技術措施計劃管理制度；安全檢修制度；防火、防爆制度；危險物品管理制度；防止急性中毒和搶救措施辦法；新建、改建、擴建工程“三同時”規定；安全裝置與防護器具管理制度；廠內交通安全管理制度；建筑與安裝安全管理制度；科研與設計安全管理制度；各類事故管理制度；要害崗位安全管理制度；倉庫安全管理制度；液氨鐵路槽車安全管理規定；氣瓶安全管理規定；各種安全票證管理制度；生活煤氣安全技術及管理制度；發運液氨安全管理工作程序及作業標準；化學事故應急救援預案；臨時用工安全管理規定；重大安全事故行政責任追究制等。這些安全管理制度的建立，使該企業的安全管理工作走上了規范化的軌道，在企業的安全生產工作中發揮了巨大的作用。因此，安全規章制度的制定是企業安全生產管理的基礎，沒有這個基礎，這個企業的安全生產管理工作是肯定做不好的。

　　3．主編單位及編制程序
　　以天脊煤化工集團有限公司為例，主編單位由集團公司安全部門擔任，該主編單位組織有關管理人員、工程技術人員，按照上級有關要求精神和國家《安全生產法》的規定，吸取國內外同類企業的經驗和教訓以及本企業安全生產的實際情況分工進行編寫。編寫完畢后，由主管該專業的副總工程師審核，提出修改意見，再交給編寫者修改，修改完畢后提交集團總工程師和主管副總經理審查，提出修改意見，再進一步充實完善，最后由集團公司總經理審批，以企業紅頭文件發布實施，在整個企業集團的安全生產管理工作中產生廠規、廠法的效力。

　　4．標準、制度與安全管理的關系
　　從一定意義上說，企業安全生產管理的過程就是執行安全制度、貫徹安全標準的過程，因為安全生產標準和安全管理制度是安全生產的基礎和保障。企業安全管理是一個系統工程，安全標準在這個系統中具有目標性、集合性、層次性、動態性，這些性質特點決定了安全標準在安全生產管理中的系統效應。安全制度是要求勞動者或從業人員遵章守紀按一定程序辦事的規程，它具有科學性、強制性、法律性、大眾性，這些性質特點決定了安全制度在安全生產管理中的法制效應。勞動者只有遵守安全制度，才能把企業的安全生產管理工作推向新水平。企業有了一定的安全規章制度，又制定出一定的安全生產標準，勞動者才能在生產、經營、作業過程中有章可循，管理者才能在監督、檢查、管理過程中有法可依，而安全標準越科學、安全制度越合理，企業的勞動者操作起來越得心應手，企業的管理者執行起來越應用自如。那么，這個企業的安全生產管理水平就是相當高的。