六、要具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，在你管理制止、處罰違章行為時，有的同事會不理解，甚至產生抵觸情緒，產生誤會；事故調查時"你遮我掩"沒人告訴你事情的真相。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，更不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。

　　七、要有寬容的心態。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，但總有一些人不理解安全工作，會發生各種各樣的矛盾沖突、爭執，甚至受到辱罵、指責等不公平事件。這時候，安全員應當注意工作方法耐心疏導，心理上要能夠承受這種壓力。因此安全員必須具有"大肚能容天下事"之風范，要保持一個良好的心態，而不能"以其人之道還治其人之身"。

　　八、要有良好的溝通能力和有解決矛盾沖突的能力。作為一個安全員，難免會遇到各種各樣的麻煩，不但不能懼怕矛盾，并要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學會解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問題、解決沖突的能力。不能采取"大事解決不了，小事不屑解決"和大事小事全找領導匯報解決的方式。

　　九、要有良好的職業道德素質。德高望重才能樹立自己的"威信"，讓人信服，孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”只有自己做得對，自己具有良好的道德風尚，職工才會聽從他的話，接納他的意見，服從他的管理，工作才會得心應手。安全工作必須講原則，保持并維護自己的正確立場不變，工作中存在違章和安全隱患，必須敢于站出來制止，否則將可能導致嚴重的安全事故的發生。因此作為一個安全員應不徇私情，制止一切違章行為；參與事故調查時，做到實事求是，取證充分；按照"四不放過"原則進行事故處理。要堅持原則，安全員還應不怕打擊報復，不怕威言相迫，不怕流言蜚語。

　　十、要具有反應敏捷和發散思維的決斷能力。企業的安全生產形勢千變萬化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，都有不可預測的風險。看到潛在的危害事件，做好各項工作的風險辨識；當遇到緊急情況時，可果斷的下命令，啟動應急預案。不論在何時、何地，遇到何人，事故發生后都能迅速出擊，處理及時，把各種損失降低到最大限度。　　十一、應

當善于搜集安全信息，包括事故案例、勞動用品新產品、安全技術新知識、國內國際安全科學的發展狀況和進展等等。隨著媒體的發展，獲取信息的渠道更加廣泛，比如報紙、廣播、電視、網絡等等，只有不斷獲取新知識，掌握大量的安全信息，安全工作才能跟上社會的發展，適應社會的需要。同時，安全信息量大，安全教育才會變得更加豐富，安全管理水平才能不斷得到提高。