??????? 三、如何組織開展安全防火宣傳教育。
??????? 安全防火宣傳教育是一項面向全體員工并由全體員工參與的活動，但宣傳教育必須具有針對性，針對不同的對象選擇不同的內容才能收到好的效果。
??????? （一）對不同對象實施不同形式和內容的宣傳教育，是做好防火宣傳教育的重要一步。不同對象是指所處的崗位，所承擔的責任和所產生的影響不同而劃分的，在當下，企業對安全防火宣傳教育的對象大致是新員工入廠上崗前的安全教育培訓，對從事危險性大的特種作業人員的培訓，兼職安全員的培訓和生產一線工段及班組長的培訓。分類培訓能夠最為直接地把各類人員所應具有的知識技能做相對集中，這有利于提高培訓效果。
??????? 1、對新員工的培訓，立足基本知識和企業對員工的安全行為規范。新員工不論來自大學，還是來自技校，在面對安全防火知識和企業對員工的安全行為規范時，感覺是一樣的，是一個還未涉及到的新的知識，這也是認識企業安全管理的第一步。這些新員工雖然在學校所學的專業各有不同，但都要接受同一個管理規范并用同一個規范來約束各自的行為。所以，對新員工的宣傳教育應達到的目的是改變原有習慣，重新接受并建立起企業所需要的行為習慣的教育。
??????? 2、對特種作業崗位即火災危險性相對較大崗位從業人員的安全防火宣傳教育。主要是對崗位隱患的認識與分析，崗位操作規程對化解風險的作用和突發火災的處置方法等的宣傳教育。其目的是讓身處特種作業崗位的員工，對其工作環境、工作方法和所面對的危險品有一個充分的了解，對操作規程和安全規章制度、對自己和整個作業現場安全的重要性有深刻的理解，把遵守安全操作規程和遵守安全規章制度作為一種自覺的行為。
??????? 3、對安全員的宣傳教育，應立足安全防火知識和技能的全面性。現場安全員身處生產現場，工藝、工序的調整以及加工方法的變化和人員的變動，都會派生出不安全隱患。安全員應具有預防和查找、消除作業場所不斷出現的不安全隱患的能力。這就要求在宣傳教育內容上有所針對。
??????? 4、對工段、班組長的宣傳教育， 要突出現場管理者的作用。對此類人員的宣傳教育不僅要立足知識技能的面廣，而且要具有一定的深度。我們知道員工不會主動去做你希望的，員工只做你所檢查的，如果我們強調什么，我們就去檢查什么，不檢查就等于不重視。所以，作業現場的管理者必須具備知道怎么做，而且能夠指導他人如何去做的能力。
??????? （二）企業安全防火宣傳教育的內容選擇。
??????? 全員參與的安全防火宣傳教育，在組織方式和內容選擇上一定要力求簡捷實用，避免過多的理論闡述和復雜的論證，選擇教育案例也一定要有針對性，并配有直觀的圖片，不能把火災案例講成事故的陳述或簡單的傷亡、損失數字通報。安全防火知識所涉及的內容雖然很多，但就企業安全防火工作而言，主要是以下幾方面的內容：
??????? 1、燃燒知識或燃燒原理。把燃燒所必須的三個條件講清楚，以揭示火的神秘，進而消除人對火的恐懼心理，演示逐一撤掉任何一個條件，燃燒就無法進行。這樣滅火的方法也隨之就講清楚了，這種連貫性的講述方法和內容搭配，利于接受。
??????? 2、電氣防火知識。在近幾年的火災統計中，電器所引發的火災一直占據著首位。這過不在電器，而在人，員工的各種不良行為是導致電器火災的直接原因。
??????? 3、企業在用的各種易燃危險品的特性，不相融的屬性和在使用過程中應注意的事項，在領用、儲存、搬運過程中必須遵守的各項制度、操作規程等。
??????? 4、滅火的基本常識。火災分類與不同類型滅火器的對應關系，對不同類型滅火器的工作原理與使用方法及對應關系，特殊作業場所對滅火器的要求等，學會正確使用滅火器撲滅初起火災的方法，并通過培訓來更好發揮滅火器的功效。
??????? 5、建筑防火知識。了解作業場所的耐火性能、防火分隔和配置于作業場所各種消防器材的使用常識等。
??????? 6、家庭常見火災類型，家庭防火的基本常識，遇險逃生的基本知識和遇險報警的基本方法等。
??????? 上述宣傳教育內容應根據不同對象有所則重，或做不同程度的組合，并做到可深可淺。這樣才能達到宣傳教育的效果。
??????? 四、員工是企業安全防火的主體。
??????? 企業的整體安全是由每一位員工的安全行為來保障的，員工的安全行為不僅是為自身的安全，而且也是為企業的安全，這是員工的責任，企業的發展，不僅為社會創造財富，而且也為員工創造機會，這是企業的責任。
??????? （一）企業安全防火依靠企業的全體員工。
??????? 沒有員工的參與和自覺的行為，企業的安全防火工作就會成為無源之水，各種火災隱患就會在員工的麻痹大意或疏忽間不斷成災。
??????? 1、員工的個人安全行為直接影響企業的安全。企業之所以要建立企業文化，就是要通過這種特定的文化來影響每一位員工，并使之成為企業的增值資產而不是負債資產。把每一位員工培養成為企業創造財富的優秀員工是每一個企業都在追求的目標。所以，安全防火宣傳教育的目的就是要把員工的行為培養成自覺維護企業安全的行為。
??????? 2、員工對工作的不負責也就是對企業的不負責，最終就是對自己的不負責。沒有哪一個企業允許不負責任的員工留在可能會給企業帶來災難的崗位上。宣傳教育的另一個目的就是為了挽救或重塑這些人的責任意識。
??????? （二）企業安全的最大受益者是員工。一個安全系數極高的企業，員工的生命安全是不用擔心的，人身安全得到保障是最大的受益。
??????? 員工對企業的責任，必須由技能或能力來加與保證。這不僅體現在制造優質產品上，也體現在維護企業整體安全上，遇到突發災害沒有能力處置是對企業的不負責任。所以，安全防火能力的取得，必須通過行之有效的宣傳教育來給予保證，通過宣傳教育來提升員工的安全防火能力，并以此來保證企業健康發展。
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