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三、強化現場作業管理
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安全管理工作的重點應當放在作業現場的管理上，尤其是檢修和維修作業現場的安全管理。現場安全監管工作的重點又應放在動火、進入限止性空間、高處作業、臨時用電、破土作業、設備的維修與運遷等危險作業。此類作業民營危化企業應當實行作業許可證制度，并嚴格執行審批把關，發放監管的程序。

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??? 民營危化企業實行許可證制度可采取下列辦法：“誰作業、誰辦理”或者由專職安全員審核后統一辦理，后一種方法可充分發揮專職安全員的現場監管作用。為了監管目的明確，抓住監管重點，民營危化企業與安全員應當對下列作業有起碼的認知。

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??? 易燃易爆區域動火作業嚴格執行“三不動火”（未辦動火證、未清除或未置換的不符合規定的場所，未采取相關防范措施的）原則。

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??? 進入限止性空間作業需要加強對有毒有害氣體、易燃易爆氣體的檢測，嚴查其消除或置換的程度，達到規定方可入內作業。

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??? 高處作業要認真落實安全帽、安全帶、安全網等事故防范措施。

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??? 臨時用電要認真檢查用電設施與線路，并加強用電期內的安全巡查。

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??? 破土作業要認真審查作業規程，并落實安全責任制。

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??? 設備維修與動遷作業要落實維修動遷的各項安全條件，確定危險因素與防范措施，加強與維修人員或設備所在部門信息溝通，確保安全作業。

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??? 對上列作業涉及到特種作業人員的要嚴格審核其上崗資格；涉及到易燃易爆區域的電焊氣割作業、電氣作業、廠內機動車輛及壓力容器等特種作業，應當將從業人員的特種作業操作證書編號登記在作業許可證上；涉及到作業人員人數規定的作業要嚴格按規定配足。

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??? 民營危化企業在現場安全管理的過程中，要突出找安全措施漏洞、找不安全的方法、找違章違紀行為，發現問題、發現隱患，及時采取措施予以糾正或完善。我們評價單位及評價人員在編制現場評價及驗收評價的現場活動中，都有體會，為企業的現場安全管理指出了不少問題和隱患，及時地提醒或幫助企業進行了整改。

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??? 為了激勵先進，鞭策后進，民營危化企業建立安全獎懲制度是十分必要的，它能提高員工安全生產（經營）的自覺性，把個人價值與公司（廠）價值更好地結合起來。充分調動起員工為企業安全生產（經營）的積極性、創新性和持久性。

據浙江某民營危化企業的經驗，此種獎懲制度實施后，員工的工作積極性和企業的凝聚力得到大大提高，樹立了“不僅做一名合格員工，更要爭做一名優秀員工”的工作精神，也為企業的安全生產創立了新局面，企業效益也上去了 在實行安全獎勵中，對那些指出企業事故隱患，提出整改措施，糾正違章行為等的合理化建議；對那些在積極參加國家、省、市安全知識競賽中取得良好成績為企業爭光的員工；對那些在“百日安全無事故”等競賽活動中，取得優異成效的集體或個人，企業也應當予以表彰或獎勵。

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??? 民營危化企業都應制定事故應急救援預案。現在部分民營危化企業雖然已制定了事故應急救援預案，但預案可操作性差，針對性不強，主要存在的問題有兩個方面：一是有的應急預案過于繁瑣，重點不突出；有的是又過于簡略，重點遺漏，要害未突出。企業都應根據自己的生產（經營）實際，切實加以梳理，制定出一個切合實際，重點突出，抓住要害的可操作性強的應急預案，并周知到全體員工中。二是應急救援預案的演練較差。具體表現在很多企業未按時間規定要求，按時組織演練；演練重點不突出“事故”設置一般化，使演練的效果打折扣。為此，民營危化企業在應急演練中要認真設計“事故”，突出演練關鍵設備裝置、重點部位、重點區域 “事故”的演練，使那些危化品使用較多、崗位危險性較大的車間、班組及個人在“事故”演練中得到實際鍛煉，學到許多在書本中、課堂上難于學到的實踐救援知識，增強其生產安全事故來臨時臨危不亂，從容對待，當機立斷的應急救援能力。在演練中，平時認為根本不會出現問題的環節，都會在演練中暴露出來，意想不到的漏洞也會顯現出來，從而通過演練，及時發現問題，從技術上、心理上、具體措施上加以解決，使民營危化企業在安全事故到來時，具有良好的應急救援能力，從而盡量減少事故造成的損失，確保企業生產（經營）活動的正常開展和企業的生存與發展。