早在1988年，國家主席鄧小平就提出了“科學技術是第一生產力”，緊接著國家主席江澤民進一步指出，科學技術是先進生產力的集中體現和主要標志。集團公司三屆一次職代會暨2010年工作會提出的“高起點上再跨越，創造同煤新歷史”，地煤公司二屆一次職代會暨2010年工作會確立了“五個三”的總體發展戰略。要實現這一宏偉的目標，只有依靠科技創新才能實現企業的持續發展。下面就科技創新在企業安全生產中的作用談幾點看法。
??????? 一、創新科技體制建設，是實現“高起點上再跨越，創造同煤新歷史”和地煤公司“五個三”的制度保證
??????? 國家發改委、財政部、稅務總局等部門聯合出臺了企業新技術開發方面的一系列優惠政策，國內的大型煤炭企業已全面開始落實這方面工作，大幅提高了企業科技投入的比例，達到了銷售額的3%以上，并建立了企業由公司到下屬單位的多層次的科技創新組織結構，帶動了企業科技工作的快速發展，生產、技術科技含量的不斷提高，由此形成了多項知識產權和科技成果，并產生了巨大的企業的經濟效益，為實現“高起點上再跨越，創造同煤新歷史”與“五個三”總體發展戰略，起著舉足輕重的作用。
??????? 1、加強科技項目管理，在制度有創新。要進一步規范地煤公司科研項目的立項、實施、鑒定、驗收、評審等程序；規范地煤公司科研成果管理、知識產權管理程序，實行地煤公司科技費用統一提取、統一管理的制度，對重大及制約安全生產的科研項目要統籌兼顧，使科研成果更能促進生產發展。
??????? 2、強化基層科技創新的主體作用。要按照集團公司和地煤公司科技發展總體安排，制定年度技術創新計劃，有針對性的按照生產、安全及發展的需要，進行產學研合作，加大科技成果的引進、推廣、應用和向生產力的轉化。
??????? 3、要制定地煤公司新技術開發費用管理辦法。要按照國家科技創新政策要求，加大對技術改造和升級的投入，并協調科技費用的使用和管理，為地煤公司的科技進步提供保障。
??????? 4、要進一步完善科技創新激勵機制。地煤公司及所屬單位要充分利用現有的人力資源，完善對技術創新和技術改造的激勵和獎勵政策，調動全體員工的參加科技活動的積極性。
??????? 二、重點開展科研課題研究，推動企業可持續發展，
??????? 地煤公司已經成功研究的科研項目，目前已經在生產中得到了應用，并功克了生產中的難題。
??????? 1、青磁窯煤礦綜采堅硬夾石煤層開采技術可行性研究項目。根據目前公司礦井普遍存在開采結石煤層，所提出的采用松動爆破工藝處理煤層夾石，改變了以前由于煤層夾石較厚，采煤機難以處理，必須采用爆破的手段所帶來的循環作業工序增加、時間加長、頂板壓力變化異常、設備損耗高等潛在問題。
??????? 2、姜家灣煤礦的薄煤層開采方法的可行性研究項目
??????? 針對公司礦井0.8-1.1米薄煤層賦存穩定，儲量占到總儲量的60%左右，我們通過幾次外出調研究，成功引進了薄煤層綜采技術，開創了集團公司在薄煤層綜采工藝的先河，為下一步集團公司在薄煤層綜采的開采提供了技術保障。從而形成具有自主知識產權薄煤層開采技術，縮小地煤公司在技術創新領域上與先進煤炭生產企業的差距，而且可以有效地增加公司煤炭可采儲量、延長礦井服務年限，對實現公司的可持續發展和提高采礦技術水平有著深遠的影響。
??????? 3、青磁窯煤礦的采用綜合防滅火技術預防采空區自燃的應用。
??????? 地煤集團經過近60年的開采，隨著煤炭開采范圍和深度的加大，所面臨礦井防火和滅火形勢更加嚴峻。如何合理預防火災的發生和及時處理由于火災所帶來的安全隱患，保證礦井的安全生產，實現煤炭資源的正常開發利用以及礦井可持續發展具有重大意義。