一個企業的發展和競爭要靠管理，管理的落腳點在班組，競爭的前沿也在班組。我認為，班組的建設和安全管理貴在創新，特別是隨著科學技術的日新月異、知識的迅速更新和發展，我們的技術水平、管理水平也都面臨著嚴峻的挑戰。新時期班組長身負重任，責任與義務并舉，能力與機遇同在，所以我們要沖破舊的管理思維束縛，用科學的、先進的、人文的管理理念指導班組工作，把班組管理創新發展不斷推向前進。