為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康，促進經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《安全生產許可證條例》的精神，特制定職業危害防治措施。

　　1、職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理；

　　2、公司職工、臨時工、民工都依法享有職業衛生保護的權利；

　　3、前期預防

　　公司下屬單位（項目部）提供給職工的工作場所環境應當符合下列職業衛生要求：

　　（1）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；

　　（2）有與職業病危害防護相適應的設施；

　　（3）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；

　　（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；

　　（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

　　（6）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

　　4、勞動過程中的防護與管理

　　公司下屬單位（項目部）應當采取下列職業病防治管理措施：

　　（1）配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；

　　（2）制定職業病防治計劃和實施方案；

　　（3）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；

　　（4）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；

　　（5）建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；

　　（6）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。

　　5、公司下屬單位（項目部）必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品；

　　公司下屬單位（項目部）為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用；