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什么是職業病?我國規定的法定職業病有哪些?

  
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  確定職業病必須具備五個條件:(1)患者必須與用人單位存在實際上的勞動雇傭關系,而用人單位必須有工商營業執照(包括個體經濟組織)。例如因王某未辦理工商營業執照,私自刻石碑出售,而李某長期為王某干活,得了塵肺病,李某就不能定為職業病;(2)必須是在從事職業活動的過程中產生的。如大家都知道的四川省油田井噴事故,百余名當地老鄉硫化氫中毒身亡,因不是從事開采油田這項工作,只能認定為意外傷害事故,不能定為職業病;(3)必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等職業病危害因素而引起的。如某人得了再生障礙性貧血,生產中雖接觸到一些粉塵,但粉塵不能引起再生障礙性貧血,因此也不能定為職業病;(4)必須是國家公布的職業病名單內的,可見《職業病目錄》。如有些人長期在計算機前操作,感覺全身乏力,視覺疲勞,腰酸背疼等,但因其未列入職業病目錄,因此不能算是職業病;(5)必須符合國家職業病診斷標準。

  我國法定職業病共10大類115種。即:塵肺(13種)、職業性放射性疾病(11種)、職業中毒(56種)、物理因素所致職業病(5種)、生物因素所致職業病(3種)、職業性皮膚病(8種)、職業性眼病(3種)、職業性耳鼻喉口腔疾病(3種)、職業性腫瘤(8種)、其他職業性(5種)。

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