一種行為準則。例如《中華人民共和國安全生產法》是我國第一部全面規范安全生產的專門法律，于2002年11月1日施行；《上海市安全生產條例》作為地方性掛規，經市人大2011年9月22日修訂通過，于2012年1月1日施行。
??? ★提示：認真學習并貫徹執行安全生產法規，應百分百明確，無論是單位或個人，誰違反了安全生產法規，都要負法律責任。
???
???
????? 三、安全生產工作方針
??? 我國安全生產管理工作的基本方針是：安全第一預防為主、綜合治理。
??? ★提示：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，自始至終要在確保安全的前提下從事生產經營活動，實現生產與安全、效益與安全、發展與安全的高度境一。
??????
???? 四、企業安全文化建設
????? 是指通過綜合的組織管理等手段，使企業的安全文化不斷進步和發展，通過采取多種形式的活動來促進企業的安全文化建設，促進安全生產工作。
??? ★?提示：員工應積極參與企業安全文化建設，樹立正確的安全態度和安全行為實現在法律合政府監管要求之上的安全自我約束。
???
??? 五、公司“安全承諾”的內容
????? 根據《企業安全文化建設導則》(A0／T9004-2008)要求，公司建立了包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等在內的安全承諾，內容如下；
????? 作為上海紡織集團成員單位，我們將提供必要資源，善盡企業使命與責任，在安全、環境可持續發展前提下開展業務，保護我們的員工、合同承包商、訪客和社區的健康與安全。并承諾如下：
??????? 1、安全方針：安壘第一預防為主、綜合治理；全員參與、持續改進、安全發展。
????? 2、安全價值觀：安全是效益，安全是幸福。
????? 3、安全愿量：立志成為國自一流，世界知名的紡織品品牌企業，致力于創造可持續的解決方案，讓全體員工生活得更美好、更安全，更健康。
??????? 4、安全使命：追求卓越的安全績效，創造和諧的安全環境。
??????? 5、安全原則：安全工作以人為本，員工直接參與是關鍵；所有隱患都可以控制，所有事故都可以預防；各級管理層對所轄區域安全直接負責。
??????? 6、安全目標：無因公死亡事故、無因公重傷事故、無千元以上火災事故、無有責交通死亡或重大物損事故、無有責防汛防臺事故、無較大社會負面影響事故。
??? ★提示：企業的領導者應對安全承諾做出有形的表率；各級管理者應對安全承諾的實施起到示范和推進作用；企業的員工應充分理解和接受企業的安全承諾，并結合崗位工作任務實踐這種承諾。
???
???
??????? 六、安全生產責任嗣
????? 安全生產責任制是將各級負責人員和各崗位生產工人在安全方面應做的工作和應負的責任加以明確規定的一種制度。使安全生產工作有法可依，有章可循，有人負責。
??? ★?提示：各級人員的安全生產責任制已下發，各級人員、各職能部門莊該熟記并嚴格履行安全生產方面的職責。
??????? 七、規章制度和操作規程
????? 公司制定頒發的各項安全生產規章制度和崗位安全操作規程，也是國家安全生產法律法規的延伸，在企業內部同樣具有很強的約束力．一經公布．要求人人遵守。
??? ★?提示：公司各項安全生產規章制度合崗位安全操作規程已經下發至個崗位，人人應當認真學習并貫徹執行。
???
??? 八、安全生產教育培訓
????? 安全生產教育培訓是實現安全生產和文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止產生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。
??? 安全生產教育培訓的對象和要求是：
??? 1、公司主要負責人和分管安全負責人：必須在任職三個月內參加安全資格培訓，并經市安監局考試臺格取得證書后方可任職。
??????? 2、安全生產管理人員；在任職前必須參加安全資格培訓，并經市安監局考試合格取得證書后方可任職。
??????? 3、從業人員：在崗從業人員應定期和不定期參加教育培訓：新進從業人員應進行公司、廠(車間)、班組三級安全教育培訓；離崗六個月以上或換崗、采用新工藝、新技術、新材料、新設備后的從業人員應進行有針對性的教育培訓。
??? 4、特種作業人員：上崗前必須進行專門的安全技術和操作技能的教育培訓，經考試合格取得《特種作業人員操作證》后方可上崗。