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安全監測工指導書

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?崗位創新成果

明確責任，細化分工，提高管理效率

根據本專業工作職責，結合員工素質能力，將所屬員工的職責和分工細分。進一步明確了員工的職責和分工，提高了履職意識；為了防止設備漏檢現象，實行分月包頭責任制，要求員工對當月所包設備負責，提高責任意識，增強設備運行能力。

崗位精優作業法

安全監測工——人員定位識別器懸掛責任牌

1、設備巡檢：必須嚴格執行《煤礦安全規程》及其他有關規定，按要求認真檢查線路、設備完好情況，發現異常及時匯報，嚴禁出現假檢漏檢現象。

2、牌板填寫：認真檢查線路、設備，確認完好，能夠正常運行后更改當日日期。

3、牌板吊掛：井下各安裝傳感器地點按要求牌板規格型號統一，吊掛高度1.5米，距離傳感器不大于5米范圍內并四角進行固定。

4、最后將巡檢情況和傳感器與便攜儀對照結果向中心站匯報。

5、為了將監控設備責任到人，監測隊將人員定位識別器掛牌管理，明確責任人，增強監控設備巡檢力度。

7、實施效果：通過對識別器吊掛牌板，將全礦53個識別器全部劃分責任人，一方面防止設備出現問題找不到責任人，另一方面加強了識別器責任人的責任心和巡檢的力度。。

人員定位責任牌如下

崗位卓越管理法

明確責任，細化分工，提高管理效率

根據本專業工作職責，結合員工素質能力，將所屬員工的職責和分工細分。制定監測隊管理制度及每月承包范圍，進一步明確了員工的職責和分工，提高了履職意識。

崗位創紀錄行動成果

通過“五精示范崗”的創建，進一步在設備安裝、巡檢上細化了操作過程，明晰了工作流程，明確了工作責任。對設備安裝、巡檢起到了積極的推進作用，確保了監測管理工作落實到實處，杜絕了設備假檢漏檢，有效提升了監測隊的積極管理、效益管理，實現以更加優質的服務來服務于礦井安全生產。

崗位降本增值之策

廢舊牌板重新利用

監測隊淘汰的廢舊牌板為塑料泡沫牌板，現在已更換為硬質塑料牌板，廢舊的牌板用于制作人員定位識別器牌板、地面泵站抽放牌板等，這樣不僅利用了廢舊的牌板，同時也節省了人員定位識別器牌板、地面泵站抽放牌板制作成本。

崗位作業考核標準和崗位價值考核

通防事業部安全監測工崗位達標考核表

檢查項目	檢查標準	扣分標準	備注
一、班前會	1按時參加班前會	遲到5分鐘內扣2分，超過5分鐘不得上崗作業	?
一、班前會	2了解當班工作安排及安全注意事項，進行班前隱患預排查	不了解工作安排扣2分，安全注意事項不清楚扣2分，未進行班前隱患預排查扣5分	?
二、入井 ?	1按規定著裝，佩戴礦燈、自救器，嚴禁攜帶點火物品入井，嚴禁酒后入井。	著裝不整扣2分，未佩戴礦燈、自救器分別扣5分，不得入井	?
	2按規定攜帶上崗證，牌板筆、鉗子、螺絲刀等工具。	工具攜帶不齊全每種扣5分，	?
	3、嚴格按規定乘罐、乘車，行走按規定路線行走。	違反乘罐規定扣2分，違反行走規定扣1分。在斜巷運輸時行人行車扣5分。	?
三、班中三匯報	1下井后、班中、上井前按照規定時間匯報當班工作情況。	不匯報扣5分。少匯報一次扣2分	?
四、巡檢標準管理 ?	1、井下電器設備整理（線路整理排列有序，衛生整潔，接線工藝符合電器設備相關要求，杜絕電器失爆現象）。	一處不整齊扣2分。	?
	2、井下各巷道線路整理（線路平直吊掛、無漿皮、無交叉、過圈地點線路吊掛要橫平豎直、每20米用必須用黃標簽進行標識。接線通必須按照標準包扎、固定牢固，接線工藝必須符合電器管理相關要求）。	線路一處不平整扣2分。	?
	3、井下各類傳感器整理（按照標準要求正確懸掛傳感器，固定傳感器必須用滑輪進行吊掛，確保傳感器衛生整潔，確保各類傳感器靈敏、斷電有效，接線工藝必須符合電器管理相關要求。	傳感器不整潔，扣1分，懸掛必須規范。	?
	4、井下各類牌板整理（必須保證吊掛牢固、平直、牌板清晰、據巷道腰線以上100mm進行吊掛。	牌板懸掛不正確扣5分，牌板不整潔扣2分。	?
	5、迎頭線路：按標準盤圈吊掛好，分固定線路及移動線路兩盤。	迎頭線路一處亂扣5分	?
	6、設備接地極要求：橫平豎直（成90度），并包扎固定牢固。	設備接地極不符合規定的扣5分	?
	7、分站架整理：要求標準、美觀（利用30通進行優化、材料到后立即進行整改）。	一處不合格扣3分	?
五、環境管理 ?	1、擦拭分站、傳感器等表面灰塵	一處不合格未監督整改扣1分	?
	2、檢查線路平直情況，過線牢固程度，信號線無落塵。	一處不合格未監督整改扣1分	?
	3、檢查分站、傳感器等牌板做到齊全、填寫規范、內容清晰、板面清潔干凈，并正確懸掛。	一處不合格未監督整改扣1分	?