四、勞動保護措施

　　(一)改善工作條件，配備防護設施、設備。

　　主要是合理設計工藝過程，改進生產設備和操作方法。

　　1、采取隔熱措施：
　　(1)水隔熱：常用的方法有水箱或循環水爐門，瀑布水幕等；
　　(2)使用隔熱材料：常用的材料有石棉、爐渣、草灰、泡沫磚等。在缺乏水源的工廠及中小型企業，以采取此方法為最佳。

　　2、通風降溫措施：
　　(1)采用自然通風：如天窗、開敞式廠房，還可以在屋頂上裝風帽。
　　(2)機械式通風：如風扇、崗位送風。
　　(3)安裝空調設備。

　　(二)加強個人防護

　　個人防護用品：應采用結實、耐熱，透氣性好的織物制作工作服，并根據不同作業的需求，供給工作帽、防護眼鏡、面罩等。如高爐作業工種，須佩帶隔熱面罩和穿著隔熱，通風性能良好的防熱服。

　　(三)加強衛生保健和健康監護

　　1、從預防的角度，要做好高溫作業人員的就業前和入暑前體檢，凡有心血管疾病，中樞神經系統疾病，消化系統疾病等高溫禁忌癥者，一般不宜從事高溫作業，應給予適當的防治處理。
　　2、供給防暑降溫清涼飲料、降溫品和補充營養：要選用鹽汽水、綠豆湯、豆漿、酸梅湯等作為高溫飲料，飲水方式以少量多次為宜?？蓽蕚涿?、風油精、藿香正氣水以及仁丹等防暑降溫用品。此外，要制訂合理的膳食制度，膳食中要補充蛋白質和熱量，維生素A、B1、B2、C和鈣。

　　(四)制訂合理的勞動休息制度

　　根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業。如：實行小換班，增加工間休息次數，延長午休時間，適當提早上午工作時間和推遲下午工作時間，盡量避開高溫時段進行室外高溫作業等。對家遠的工人，可安排在廠區臨時宿舍休息等。

　　五、我國法律、法規、標準對高溫作業的相關規定

　　(一)《職業病危害因素分類目錄》中第四類：物理因素，規定了高溫可能導致的職業病為中暑，并列舉了存在高溫作業的行業64種。
　　(二)衛生部和國家勞動和社會保障部頒布的《職業病目錄》中有10大類115種職業病，其中第四類，物理因素所致職業病第一種即為中暑。
　　(三)《職業健康監護管理辦法》中具體規定了高溫作業上崗前、在崗期間健康檢查的項目，職業禁忌癥(心血管疾病、中樞神經系統疾病、消化系統疾病)及從事高溫作業健康體檢的周期(1年)。

　　(四)工業企業設計衛生標準(GBZ1—2010)

　　6.2.1.1 應優先采用先進的生產工藝、技術和原材料，工藝流程的設計宜使操作人員遠離熱源，同時根據其具體條件采取必要的隔熱、通風、降溫等措施，消除高溫職業危害。
　　6.2.1.2 對于工藝、技術和原材料達不到要求的，應根據生產工藝、技術、原材料特性以及自然條件，通過采取工程控制措施和必要的組織措施，如減少生產過程中的熱和水蒸氣釋放，屏蔽熱輻射源，加強通風，減少勞動時間，改善作業方式等，使室內和露天作業地點WBGT指數符合GBZ2.2的要求。對于勞動者室內和露天作業WBGT指數不符合標準要求的，應根據實際接觸情況采取有效的個人防護措施。
　　6.2.1.3 應根據夏季主導風向設計高溫作業廠房的朝向，使廠房能形成穿堂風或能增加自然通風的風壓。高溫作業廠房平面布置呈“L”型、“Π”型或“Ш”型的，其開口部分宜位于夏季主導風向的迎風面。
　　6.2.1.4 高溫作業廠房宜設有避風的天窗，天窗和側窗宜便于開關和清掃。
　　6.2.1.5 夏季自然通風用的進氣窗的下端距地面不宜＞1.2m，以便空氣直接吹向工作地點；冬季需要自然通風時，應對通風設計方案進行技術經濟比較，并根據熱平衡的原則合理確定熱風補償系統容量，進氣窗下端一般不宜＜4m；若＜4m時，宜采取防止冷風吹向工作地點的有效措施。
　　6.2.1.6 以自然通風為主的高溫作業廠房應有足夠的進、排風面積。產生大量熱、濕氣、有害氣體的單層廠房的附屬建筑物占用該廠房外墻的長度不得超過外墻全長的30%，且不宜設在廠房的迎風面。
　　6.2.1.7 產生大量熱或逸出有害物質的車間，在平面布置上應以其最長邊作為外墻。若四周均為內墻時，應采取向室內送入清潔空氣的措施。
　　6.2.1.8 熱源應盡量布置在車間外面；采用熱壓為主的自然通風時，熱源應盡量布置在天窗的下方；采用穿堂風為主的自然通風時，熱源應盡量布置在夏季主導風向的下風側；熱源布置應便于采用各種有效的隔熱及降溫措施。
　　6.2.1.9 車間內發熱設備設置應按車間氣流具體情況確定，一般宜在操作崗位夏季主導風向的下風側、車間天窗下方的部位。
　　6.2.1.10 高溫、強熱輻射作業，應根據工藝、供水和室內微小氣候等條件采用有效的隔熱措施，如水幕、隔熱水箱或隔熱屏等。工作人員經常停留或靠近的高溫地面或高溫壁板，其表面平均溫度不應＞40℃，瞬間最高溫度也不宜＞60℃。