剛過去的周末，在某安全管理部門供職的友人來訪，閑聊間說起這么一件事：前幾天，友人帶隊到所分管行業(yè)的一些生產(chǎn)經(jīng)營場所進行安全執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)有些場所在存放有易燃易爆物品的倉庫隔壁設(shè)置有員工宿舍以及安全出口上鎖等重大安全隱患，正準(zhǔn)備依法立案調(diào)查時，當(dāng)?shù)嘏阃瑱z查的一位領(lǐng)導(dǎo)似乎無意地說：“目前還沒出事故，這次就算了吧，讓他們立即改正，給個口頭警告，下不為例?！?/p>

我們不能否認，在安全檢查中，大凡發(fā)現(xiàn)一些單位存在安全隱患，總會有人出面求情，希望大事化小、小事化了，以“下不為例”為借口免除對當(dāng)事單位的經(jīng)濟處罰。這種做法，看似很有人情味，但實質(zhì)是典型的“抹稀泥”行為，是“老好人”思想的表現(xiàn)。對安全隱患“下不為例”，那些違反安全管理制度、視安全隱患于不顧的問題就會不了了之，甚至得到默許和姑息，進而會淡化生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識。至于說“口頭警告”及“限期整改”，也就是說說而已，最終整沒整、改到什么程度，恐怕只有“天知道”了。

因此，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不論大小，不也不論是什么原因，都絕不能“下不為例”，而應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一個依法查處一個，發(fā)現(xiàn)一起從嚴查處一起，對嚴重的安全隱患還要實行掛牌督辦，有必要時可以責(zé)令企業(yè)“停業(yè)整改”，能立即整改的可以“坐陣整改”，并定期“回頭看”，整改不到位、隱患不徹底排除不允許復(fù)產(chǎn)。唯此方能收到查處一個教育一批、警示一片的效果，也才能從根本上杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

每個人的生命只有一次，一旦發(fā)生事故，對國家、企業(yè)和個人造成的損害是難以彌補的。沒有了安全，就會面臨危險；忽略了安全，就可能承受災(zāi)難。因此，作為執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查任務(wù)的執(zhí)法者或相關(guān)工作人員，可以理解生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的主管部門不希望所屬企業(yè)被立案查處而出面求情的心情，但不能被求情者所左右，而要敢于拉下面子不給求情者“留面子”，依法從對檢查出來的安全隱患進行從嚴處理，絕不能“下不為例”，以收到防微杜漸之功，而這不僅是對自己的工作負責(zé)，也是對他人的生命負責(zé)，更是對經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展負責(zé)。