為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據企業202X年度安全生產目標的內容，現與副廠長簽訂如下安全生產目標：

一、目標：

1、員工全年度因工死亡及重傷事故為零；

2、全年度火災、爆炸、重大泄漏等各類重大安全事故為零；

3、重特大職業傷害事故為零；

4、員工全年度因工輕傷事故及一般性事故不超過三起；

5、建立規范的安全管理標準化管理模式。

二、安全生產管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理，對公司的安全生產工作負主要責任。

2、建立、健全公司安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

9、充實專職安全技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。

三、獎懲辦法：

1、年內企業將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，企業視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執行。

廠長簽字：??????????????? 副廠長簽字：

日 期：