為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司202X年度安全生產目標的內容，現與行政部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、制定辦公事務管理、后勤管理、車輛和安全管理的有關規章制度

3、組織安排好來客接待工作

4、企業各類會議文件、文書的起草工作

5、組織編制企業行政性財產、物資的采購計劃及預算，嚴格控制行政辦公經費支出

6、對辦公文檔、資料及各種印章做到管理有序

7、保證辦公環境良好，確保辦公區域整潔、衛生、安全

8、安全教育培訓100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產各禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份。

副總經理：???????????? 行政部負責人：

（簽字）?????????????? （簽字）

202X年? 月? 日?????????? 202X年? 月? 日