為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司202X年度安全生產目標的內容，現與資料室簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、負責搜集、保管、整理各類資料、文獻，并使其充分發揮作用，使之最大限度地為公司經濟建設服務。

3、對資料的移交要具備手續，認真負責管理，對資料的進行要認真登記，對資料遺失、損壞要視其情節對責任人處以賠償或其他方面的處罰。

4、及時對資料進行修補、整理，注意保持資料室清潔衛生，要注意防火、防盜、防蟲蛀鼠傷，一旦發現情況應及時報告及時解決。

5、保持室內衛生，嚴禁煙火，保證安全。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

4、參加生產會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。

三、 安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執行。

辦公室負責人簽字：????? 資料室負責人簽字：

日期：