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安全管理網

風電場技術運行監護

  
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??? 《國務院關于加強企業安全生產工作的通知》提出了新形勢下加強安全生產工作的一系列政策措施,涵蓋企業安全管理、技術保障、產業升級、應急救援、安全監管、安全準入、指導協調、考核監督和責任追究等多個方面,是指導全國安全生產工作的綱領性文件。
??? 我廠始終堅持貫徹落實以人為本的科學發展觀,牢固樹立安全發展的理念,兼顧經濟效益與社會效益,把經濟發展建立在安全生產有可靠保障的基礎上,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,并根據本廠實際情況,將運行和檢修人員這些始終處于運動中的“危險點”作為主控對象。
??? 一、管理思路創新
??? 面對當前異常嚴峻的國際、國內形勢,電力企業應及時創新、調整安全生產管理工作思路,將其定位為:認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的電力生產方針,全面落實科學發展觀,圍繞保持安全生產周期的主線,以反違章工作為抓手,杜絕人的不安全行為,實現人身事故的可控、在控,以隱患排查治理工作為抓手,根據物的不安全狀態,實現設備、災害、交通事故的可控、在控。建立健全長效機制,促進人力、物力、財力和時間資源的整合化、集約化:依托法制管理的約束,激勵作用:調動各方積極因素,有效退制事故的發生,構筑“橫向到邊、縱向到底”的“人安全”戰略格局,高奏安全生產主旋律,進而順利完成企業安全生產工作目標。
??? 二、管理機制創新
??? 按照國家電監會關于深入開展“安全生產年”活動,實施“三項建設”、“三項活動”的部署,電力企業應根據國家,行業最新出臺的法律、法規、條文、標準、規范、適時修訂,完善企業規章制度及各項生產管理標準,不斷健全生產監督體系和安全生產保證體系,建立安全獎懲管理機制充分發揮其激勵與約束的作用,設立月度、季度、年度安全累計積分獎勵,春、秋檢“四無”競賽等獎項,用于獎勵在安全生產和違章活動中做出突出貢獻的班組和個人,調動廣大員工保證安全生產的積極性,為安全生產提供堅強后盾。
??? 三、管理手段創新
??? “人、機、環”是電力安全生產的一要素,要創新管理手段就必 須對其進行動態的科學管理。
??? 1、人根據系統安全理論分析,人是安全生產過程中的主體和重要因素,因此,要在“人“字上大做、巧做、細做文章。
??? (1) 以安全文化為載體,提高人的主觀能動性。“文化與人”,安全文化亦是如此。人是感情動物,良好的安全文化氛圍可以拉近人與安全的距離,提高人對安全的親和力,增強管理者和工人之間的凝聚力。可利用板報、標語、條幅、會議活動等媒體大力宣傳安全是一切工作的前提和基礎,使本廠職工充分認識保證安全生產的重要性;通過設立安全文化長廊、漫畫展、開展“安全月”、安全征文、安全知識競賽、登山尋寶安全答題、安全座談會等豐富多彩的系列活動,營造出“我要安全、我管安全、我能安全、我會安全”的良好安全文化氛圍,進一步強化全廠職工的安全思想自我防護意識,從而提高職工參與安全工作的積極性、自覺性和責任感。
??? (2) 大力推進反違章工作,杜絕人的不安全行為。據統計,百分之八十以上的事故是由于人的違章作業造成的,人是安全生產中最活躍的因子。因此,要想預防事故,必須堅決杜絕人員的違章現象。要通過組織制定《反違章工作方案》,成立領導小組和工作組;同時緊扣“安全至上告別違章”的主題,認真展開“反四違”活動,積極檢查和修補安全管理的問題和漏洞,認真組織員工討論公司今年通報的事故案例、學習安全管理制度及三大規程,加大對違章、違紀的處罰力度,強化安全管理,全面提高員工的安全意識和“三不傷害”的能力,使以令違章確保零事故”的理念深入人心,營造出“人人參與、上下聯動、內外結合”的創建氛圍,并將此項工作作為一項安全管理的基礎長期堅持下去,徹底掘出違章賴以滋生和蔓延的土壤,才能有效遏制、最大限度的減少因為長幼發的各類事故。
??? (3) 層層落實安全生產責任制,明細各層人員的安全職責。為實
??? 安全生產責任制,電力企業應按照”有崗既有責”的原則組織制定、修訂和完善各級崗位安全生產責任制,并充實到每一個工作崗位;將各單位的安全工作納入經濟責任制進行考核,對各單位工作實行“安全一票否決制”。通過企業、班組、個人之間層層簽訂安全生產責任狀,是個工作層面、各生產崗位、各級工作人員都落實安全責任,形成自上而下的安全生產目標責任體系,建立起牢固高效、科學規范的安全責任體系和監督保障體系,不斷提升安全管理水平。
??? (4) 建立安全獎懲長效機制,施行聯責管控模式。為使約束和激勵機制長期有效運作,應建立嚴格的安全生產獎懲株連考核機制,采取月—安全獎,季度—安全百日獎,年—安全生產責任制、安全檔案累計積分獎;機組大修—簽訂安全合同;再加上適時開展的教育活動等內涵豐富的安全管理模式;建立單位/人員安全管理檔案,并逐步向微機化管理過度,實行“分級控制、累計積分、上下聯則、獎罰并重”的方法,以嚴格、公平、合理、有效的安全獎懲機制何必要的經濟手段激勵各級人員保證安全生產的責任心,有效地控制各種不安全現象的發生。

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