1.協助招聘主管對人員的招聘。
2.負責辦理新進人員的上崗手續和離職人員的離職手續。
3.協助培訓部門對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4.負責全中心人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全中心人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續的辦理）
7. 辦理全中心的獎、懲手續。
8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（中心內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9.每日/月對全中心員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）　　
10.負責月底對相關報表的整理并交于財務。　
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