6.1? 認真宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證、監督黨和國家的方針、政策、法規在本單位的實施。

6.2? 主持研究制定公司黨的組織建設、思想建設、作風建設和干部隊伍建設的計劃，落實相關措施，并檢查督促執行情況。

6.3? 指導和督促所屬各單位黨組織加強黨的建設。負責對主要領導干部進行考察。抓好重要領導崗位后備干部的建設。指導、協調有關部門對中層干部的選拔、培養、教育和監督工作。

6.4? 主持、指導制定宣傳工作計劃和精神文明建設計劃及工作目標，并檢查、督促實施。

6.5? 主持黨委中心組學習。負責領導干部的政治理論、業務培訓。督促抓好黨員的學習、教育和管理。組織開展企業思想政治工作和精神文明建設，培育適應現代企業制度和公司發展要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。研究和解決本單位實際工作中的思想傾向性問題。

6.6? 主持召開黨委會，按民主集中制的原則討論決定重大問題。審核簽發黨委文件。處理重要的來信來訪。

6.7? 參與生產、經營和管理中的重大問題決策，促進轉換經營機制和建立現代企業制度等。

6.8? 領導和支持紀檢工作，落實黨風廉政建設責任制，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

6.9? 支持股東會、董事會、監事會和經營層依法行使職權，領導和支持職工代表大會、職工持股會依法開展工作，協調公司內部各方面的關系。

6.10? 領導工會、共青團等群團組織，指導并支持他們按照法律規定和各自的章程與特點，獨立負責，創造性地開展工作。

6.11? 負責對發展對象的審查，簽署預備黨員及預備黨員轉正的審批意見。

6.12? 負責領導班子分工的其它工作，處理有關突發事件。