八、實行四個配備

　　1、配備專（兼）職職業健康管理人員；

　　存在職業危害的生產經營單位應當設置或者指定職業健康管理機構，配備專職或者兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。

　　2、配備職業危害防護設施；

　　配備職業危害防護設施的目的是消除或降低工作場所的職業危害因素的濃度或強度，減少職業病危害因素對勞動者健康的影響，如通風、排毒、除塵、屏蔽、隔離等設施的配備。如何配備，應當根據工作場所的職業危害情況確定，可以單獨配備，也可以綜合配備。如工作場所職業危害因素濃度較低，工人密度小，則可采用自然通風設施；如工作場所可能產生較高濃度的粉塵，則采取系統的機械通風和除塵設施；如工作場所存在強度較高的放射線，則應采取防護屏蔽和隔離措施等。總之通過配備防護措施，降低工作場所職業危害因的濃度或強度，使之符合國家標準，從而達到保護勞動者健康的目的。

　　3、配備個人防護用品；

　　個人防護用品是指勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害，個人隨身穿（配）戴的防護用品。雖然工作場所配備了防護設施，但仍不能百分之百地保證勞動者健康不受影響和損害，所以仍應為勞動者配備個人防護用品；個人防護用品是保護勞動者免受傷害的第一防線也是最后一道防線，所以佩戴個人防護用品非常重要，這一點應該引起企業重視。一般而言，個人防護用品可分為防護帽（高空作業、搬用作業）、防護服、呼吸防護器、防護口（面）罩（噴漆作業、打磨作業）、護耳器（防護耳塞（噪聲作業））、防護眼鏡（電焊作業）、皮膚防護用品等七大類。配備的個人防護用品必須符合要求，并且要經常維護保養，例如耳罩、口罩、面具用后應用肥皂清水洗凈，并用藥液消毒，晾干；過濾式呼吸防護器的濾料要按時更換，藥罐不用時應將通路封塞；防止污染的工作服用后集中處理清洗。

　　4、配備應急救援設施；

　　用人單位對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所（指有毒有害氣體、毒物、強腐蝕物質、刺激性物質、射線等對勞動者生命健康造成急性危害的工作場所），應當配備應急救援設施，即應當設置報警裝置，配備現場急救用品、沖洗設備（洗眼器、噴淋裝置）、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　九、落實五項制度

　　1、落實職業健康管理制度

　　職業健康管理制度是用人單位依據國家有關法律法規、國家和行業標準，結合用人單位的實際，以用人單位名義頒發的有關職業健康的規范性文件。一般包括：職業健康管理機構或組織職責、職業健康目標管理和責任制、職業危害申報制度、職業健康教育培訓制度、職業危害因素監測與評價制度、職業健康監護制度、職業病人診療制度、職業危害告知制度、職業危害防護設施維護管理制度、個人防護用品發放使用管理制度、職業健康檢查與獎懲制度、職業危害事故應急救援預案等。

　　2、落實職業危害告知制度。包括五個方面。

　　（1）合同告知：生產經營單位與從業人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。生產經營單位應當依法為從業人員辦理工傷保險，繳納保險費。

　　從業人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的作業的，生產經營單位應當依照前款規定，向從業人員履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。

　　（2）公告欄告知：存在職業危害的生產經營單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果。

　　（3）警示標識和中文警示說明告知：對產生嚴重職業危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。

　　（4）培訓告知：生產經營單位應當對從業人員進行上崗前的職業健康培訓和在崗期間的定期職業健康培訓，普及職業健康知識，督促從業人員遵守職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準和操作規程。

　　（5）健康監護告知：將職業健康檢查結果如實告知從業人員，不得隱瞞。

　　3、落實職業健康監護制度。

　　4、落實職業危害檢測評價制度

　　5、落實職業危害報告制度

　　生產經營單位發生職業危害事故，應當及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業危害因素，防止事故擴大。對遭受職業危害的從業人員，及時組織救治，并承擔所需費用。

　　生產經營單位及其從業人員不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業危害事故。

　　十、其他應履行的法定義務

　　1、作業場所使用有毒物品的生產經營單位，應當按照有關規定向安全生產監督管理部門申請辦理職業衛生安全許可證。

　　2、履行對未成年工、婦女等特殊從業人員的特殊保護義務；及時對職業病患者或疑似職業病人進行診斷、救治等以及法律法規規定的其他義務。